Почему не все любят ходить на работу и как это исправить

Множество людей недовольны своей работой, поэтому весь рабочий день они ждут его окончания. И так ежедневно.

Как быть, ведь начальство даже не подозревает о данной проблеме? Недавно издательство МИФ выпустило удивительный бизнес-роман «Почему не все любят ходить на работу». В нём рассказывается, как сделать работу наиболее продуктивнее.

Каждому человеку не подойдёт каждая работа. Все зависит от индивидуальных потребностей: одних может не устраивать зарплата, других график, третьих коллектив… Поэтому происходит неудовлетворение своей работой.

Стоит заметить, что это не связано с авторитетом и должностью профессии. Человек, имеющий популярность и огромные деньги, может оказаться несчастнее, чем человек, получающий низкую заработную плату.

Любой может быть недоволен своей профессией. В таких случаях просто необходима поддержка.

Из-за чего может происходить неудовлетворенность работой?

Стандартность. В человеке не видят его индивидуальных способностей.
Невостребованность. Человек не видит взаимной отдачи от коллег и работы.
Не оценивают успехи. Поэтому мотивация снижается до нуля, а желание работать исчезает.
Такие причины и делают так, что человек не выносит свою работу.

Нужно поговорить с начальством, если вы ощущаете, что работа не даёт вам удовлетворения. Если же, наоборот, вы начальник, то поговорите с работниками и разберитесь со всеми трудностями. Как создать мотивацию сотрудникам можно узнать в книге «Почему не все любят ходить на работу».